仕事熱心な女性の先輩が、雇用契約内容を変更することになりました。
正社員なんだけど、残業を全くしないという契約。
昇格なし、ボーナスは通常よりも減額されます。
出張もできません。
理由は夫。
夫が「定時に帰りなさい」とうるさいようです。
心優しい彼女は夫の要求に答えてました。
なるべく早く帰る努力をし７時には事務所を出ていました。
それでも。夫は不満があったようです。
さて。
自分が望む仕事を一生懸命こなしていた彼女の気持ちを考えると胸が痛みます。
今の会社に就職するためにどれだけ努力したか。
プロフェッショナルになるためにどれだけ努力したか。
上から期待され重要な仕事を任されつつも、長時間残業を許してもらえないという板挟み。
結局
彼女はキャリアよりも夫の意見を大事にしました。
職場の人は「もったいない」と言います。
私も同感です。
妻のライフプラン・キャリアプランを尊重してあげるのも、夫の役目だと思うのですが。
そんなに家で妻に料理・洗濯をして欲しいのでしょうか。
ペットのように側に置きたいのでしょうか。
仕事で輝いている妻を夫は見たことないのでしょうか…。
正社員なんだけど、残業を全くしないという契約。
昇格なし、ボーナスは通常よりも減額されます。
出張もできません。
理由は夫。
夫が「定時に帰りなさい」とうるさいようです。
心優しい彼女は夫の要求に答えてました。
なるべく早く帰る努力をし７時には事務所を出ていました。
それでも。夫は不満があったようです。
さて。
自分が望む仕事を一生懸命こなしていた彼女の気持ちを考えると胸が痛みます。
今の会社に就職するためにどれだけ努力したか。
プロフェッショナルになるためにどれだけ努力したか。
上から期待され重要な仕事を任されつつも、長時間残業を許してもらえないという板挟み。
結局
彼女はキャリアよりも夫の意見を大事にしました。
職場の人は「もったいない」と言います。
私も同感です。
妻のライフプラン・キャリアプランを尊重してあげるのも、夫の役目だと思うのですが。
そんなに家で妻に料理・洗濯をして欲しいのでしょうか。
ペットのように側に置きたいのでしょうか。
仕事で輝いている妻を夫は見たことないのでしょうか…。
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